Минимална заплата се вдига, променят се и изискванията за пенсиониране

От 1 януари минималната работна заплата се увеличава с 40 лева и става 460 лв. Осигурителната вноска се вдига с един процетен пункт. Чистият доход на хората, които работят за тази заплата, се вдига с около 30 лева.

От началото на тази година се променят и изискванията за пенсиониране за трета категория на труд, според заложеното в пенсионната реформа – мъжете ще се пенсионират при навършени 64 години, а жените – при 61 години.

Осигурителният стаж също се увеличава с по 2 месеца и за двата пола.

Линията на бедност, определена за 2017-та година, също е по-висока – 314 лева.

Промяна има и в размера на осигуровките, които плащаме за пенсия – вноската се увеличава с 1 процентен пункт, като 0.56 процента ще се поемат от работодателя, а 0.44 процента – от работника. Тази тежест ще се увеличи с още един пункт през 2018-та година.

В сила влиза и новият принцип на социално подпомагане за семействата на децата с увреждания – вместо добавки, определени в различни закони, родителите ще получават финансова помощ според степента на увреждане на детето.

Родителите на децата с увреждания вече ще бъдат подпомагани по нов начин – те ще получават месечна сума, с която да покриват нуждите на детето, включително и да наемат личен асистент. Размерът на сумата ще бъде различен, според степента на увреждане на детето – най-голямата сума от 930 лева ще получават децата с 90 и над 90 процента степен на увреждане, а най-малката сума – 350 лева – ще бъде за децата със степен от 50 до 70 процента.

От социалното министерство уверяват, че децата, които вече ползват асистент по програма, ще го запазят до изтичане на срока на програмата, като в същото време ще получават и помощта.

Източник: novini.bg